365bet体育线上平台2014——2015学年信息公开工作年度报告

信息来源: 暂无 发布日期: 2015-11-03 浏览次数:

 为深入贯彻落实《高等学校信息公开办法》(教育部令第29号),进一步做好我院信息公开工作,按照教育厅要求,我院对信息公开工作进行了逐项检查,形成本报告。

  一、信息公开主要工作概述

 (一)健全工作机制

 开展信息公开工作是学院深入贯彻落实群众路线实践活动、构建和谐校园的一项重要举措,是学院加强民主管理和民主监督、增加工作透明度的重要环节,也是学院各项事业内涵发展、科学发展的重要保障。

 学院党委高度重视信息公开工作,形成了党委统一领导,学院行政主持,党委、院长办公室协调监督,其他部门各负其责,有关部门全力协助配合、教职工群众积极参与的领导体制和工作格局,保证了信息公开工作有效开展。学院制定了推进信息公开工作实施方案,成立了由书记、院长牵头的办事公开领导小组,党委、院长办公室负责组织实施、监督协调,对信息公开工作进行动员部署,统一思想,形成共识。做到了职责清楚,分工明确,有组织、有领导、有计划,积极稳妥地推进信息公开工作。

 (二)丰富公开形式

 学院将门户网站作为对外信息公开的主窗口,强化校园网的信息公开功能。同时,学院还综合利用各类会议、校报校刊、官方微信、校园广播、宣传栏、电子显示屏等形式,及时公开信息。并结合实际工作需要,重点围绕招生就业、财务收支、干部调整、校区规划调整、基础设施建设和国家级教学资源库建设、十三五规划制定等重点工作,主动发布信息。同时,学院坚持重大事项过程公开机制。在学院章程的制定过程中,多次通过工作会、研讨会、座谈会等不同形式,先后10余次面向校内外不同层面广泛公开征求意见,使《365bet体育线上平台章程》的制定工作全程公开,更具科学性和可行性。

 此外,学院还设立信息公开意见箱和院长信箱,以及时听取广大师生及社会的意见和建议。

 二、信息公开工作的情况

 为保障信息公开工作全面有效开展,学院制定了《365bet体育线上平台信息公开方案》,明确了学院信息公开的编排体系和公开方式。同时,学院制定完善了《365bet体育线上平台信息公开目录》,确定了信息公开类别、公开事项、公开内容和负责单位,进一步加强了工作的针对性和规范性。

 (一)主动公开情况

 1.公开内容   

 根据《365bet体育线上平台信息公开目录》规定,我院主动公开各类信息207项,涉及到学院概况、教学、科研、招生就业、学生工作、干部人事、财务、基建、资产、对外交流、监督、后勤保障、档案等各个方面的工作。通过制定目录和指南,确保了信息公开有章可循。具体内容包括:

 (1)学院基本信息:包括学院基本情况、领导班子成员简介、学院章程及制定的各项规章制度,教职工代表大会相关制度、工作报告,学术委员会相关制度、报告,学院发展规划、年度工作总结和计划、规章制度、内设机构设置、办公地点、联系电话、办事流程、各学年校历等;

 (2)招生考试信息:招生章程、招生计划,自主选拔录取类型考生入选考生资格及测试结果,录取信息查询、考生咨询及申诉渠道等;

 (3)财务、资产及收费信息:财务、资产管理制度,国有资产保值增值情况,设备采购和基建工程招投标,收支预决算、经费来源情况,教育收费项目、依据、标准和教育收费投诉电话、办理地址等;

 (4)人事师资信息:学院领导社会兼职情况、因公出国情况、岗位设置管理和聘用办法、干部任免、人员招聘、教职工争议解决办法等;

 (5)教学质量信息:教师数量及结构,专业设置情况和新增、停招专业名单,课程开设总门数、实践课所占学分比例、选修课所占学分比例,就业政策和指导服务、毕业生规模、结构、就业流向,就业质量年度报告,教学质量报告等;

 (6)学生管理服务信息:学籍管理、考试纪律、转专业申请、学生推免程序、学生奖助评审政策和程序、学生奖励办法、处分条例、处分申诉条例,优秀学生入党选拔条件及程序等;

 (7)学风建设信息:学风建设机构、学术规范制度、学术不端行为查处机制等;

 (8)对外交流与合作信息:包括国际合作办学,教师、学生出国出境交流管理规定,教师、学生出国出境交流项目、申请程序及结果等;

 (9)其他:审计制度及配套专项审计制度、审计业务招投标信息和相关审计结果,违规违纪投诉电话、办理地址;学生食堂基本菜肴价格规定,各种应急预案、涉及学院重大事件的调查和处理情况等。

  2.公开方式

  根据信息公开内容选择适当的公开形式。主要包括:

 (1)媒体。充分利用新闻媒体、学院网站(内网、外网)、官方微信、电子屏幕、宣传橱窗和公告栏等向学院师生员工和社会公众主动公开信息,这是我院信息公开最主要和最重要的途径;

 (2)教代会。教代会是学院民主管理和民主监督的基本制度,是学院信息公开的重要形式和载体。学院通过教职工代表大会和全体教职工会议定期报告校务信息;

 (3)会议。学院通过中层干部会、教师代表座谈会、学生代表大会、离退休人员座谈会等形式通报校务信息;

 (4)规章制度。通过编印工作手册、明白卡(纸)、办事指南或规章制度汇编,向校内外公开学院相关事项的办事依据、规则与程序;

 (5)公文。通过通知、通报、通告等各种文件发布;

 (6)其他沟通形式,实行动态公开。设立监督举报信箱,开通咨询热线,以及信访、公示、听证、质询等方式,针对广大师生员工关注的热点、难点问题,搭建互动平台,畅通沟通机制,实现动态公开。

  学院建立了信息公开保密审查制度,严格按照《中华人民共和国保守国家秘密法》对拟公开信息逐条进行审核,确保公开的信息不涉密,涉密的信息不公开。

  3.公开程序

  严格按照建立制度、实施公开、收集反馈、归档管理的步骤,确保公开内容的权威性。对公开的项目、范围、形式,经学院信息公开工作领导小组审核并报学院审批后予以公开。公开期间,认真收集、整理师生和社会人士的反映,对大家通过各种渠道反映的意见和要求,明确专人负责筛选、整理,并将处理和落实情况予以公开,接受广大师生员工监督,同时对公开的有关信息资料及时登记归档。

  4.公开时限

  信息公开的时限与公开的内容相适应,定期与不定期相结合。对于政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等固定内容长期公开,常规性工作定期公开,阶段性工作逐段公开,临时性工作随时公开。对于重大或复杂性的问题,根据公开后反馈的意见进一步完善,必要时再次公开。重要内容公示的时间一般不少于一周。

  5.本年度公开信息情况

  2014-2015学年度,我校共主动公开信息1836条,其中,其中,通过校园网公布各类信息1709条,通过文件主动公开信息127条,全文电子化率达到100%。

  一学年来,召开全院职工代表大会1次,纪委委员会议1次,党委会27次,院长办公会9次,中层干部会11次,各层面座谈会30余次。通过会议渠道面向全院及时主动发布学院工作要点、校区规划调整、学院章程等涉及全院改革发展全局、关系广大教职工切身利益和师生群众普遍关心的重大事项信息10余项,处理回复师生员工各类提案176件。

  (二)依申请公开情况

  学院对依申请公开的程序、办理机构的联系方式等相关情况进行了规定,建立了依申请公开的平台。广大教职工和社会人士可以向学院办公室申请公开信息。学院的信息公开以主动公开为主,依申请公开为辅。一年来,学院办公室未收到要求公开信息的申请。

  (三)因学院信息公开工作遭到举报的情况

  本年度学院无因信息公开工作遭到举报的情况。

  四、存在的问题与改进措施

  实施信息公开是一项长期的系统工程,需要坚持不懈的努力。目前,我院信息公开工作还存在一些不足和问题。主要有:我院信息公开工作组织领导机构尚需进一步健全完善,相关制度规范需加紧制定出台,信息公开渠道及内容需进一步畅通和丰富。一些部门的信息公开工作实施情况还不够平衡、不够规范。在主动公开、依申请公开等深化信息公开的长效机制建设方面还有待进一步探索和完善。

  今后,我院将继续深入贯彻落实教育部和省委高校工委、省教育厅的信息公开工作要求,通过健全工作机制、拓展工作渠道、创新工作方法、强化监督检查,稳步推进学院信息公开工作不断向深入开展。

  一是进一步健全完善信息公开工作机制。不断强化院系两级领导工作机构,建立科学高效的信息公开工作机制。切实把信息公开纳入日常管理工作范围,明确专人具体负责。加紧研究制定出台学院信息公开工作相关配套制度,进一步明确信息公开的指导思想、基本原则、公开范围、方式和程序及监督和保障措施等内容。进一步加强对领导干部和信息公开业务人员的培训,努力提高信息公开业务水平。不断加大宣传力度,提高师生和社会公众对信息公开的关注度和认知度。

  二是进一步丰富拓展信息公开内容渠道。加快推进学院信息公开专栏建设和信息公开指南、目录编制更新工作。以涉及学校师生切身利益和社会关注度高的信息为突破口,深入推进不同领域的信息公开。研究建立突发事件信息公开预案,为及时有效地处理各类突发事件,提供准确真实的信息,发挥正面舆论引导作用。进一步增强过程信息的透明度,体现民主管理和科学决策的过程。

  三是进一步加大信息公开工作监督检查力度。充分发挥学院纪委监察部门、工会和师生员工的监督作用,定期或不定期组织开展对信息公开工作情况的检查,适时通报检查情况。对工作不力的,限期整改,对造成严重影响的,严肃追究部门及其责任人的责任。确保信息公开工作深入人心、落到实处。